✪職人心工程筆記本✪

小宇哥，負責筆記本技術層面的老編。

經過一個多月的努力，六月份終於跟助理們同心協力的完成五十件案場文章，感謝大家的奧援，後續儘可能每周提出一~二個實績。

今天跟助理喬喬聊一下部落格的各種後台的分析，倒是有句話點醒了我。

「小宇哥如果有空的話，可以多多分享你自己工程的心得與心歷路程，會跟職人部落格連結性更強!」

       自己的心情文大概也三年前以上的事，一直沒有想也沒有習慣把寫自己的事公佈於眾人攤在陽光下。不過隨著年紀增長，在文章的內容較懂得拿捏分寸。十幾年的工程磨練，過程有許多故事，有時臉書分享個抱怨或開心文。關注你的好友按心按讚，不用一天其實大家(包括我)早就忘了發了甚麼鳥文，那IG更沒時間也不習慣使用介面，只能用打發時間來形容這件事吧。

       那為何聊臉書又提到部落格呢?我對痞客邦其實有著矛盾的心理，一是在部落格的前身類似論壇(像mobile01)，或是早期的奇摩知識，尋找或是提供知識的平台，因為發文必須要對自己發的文負責，所以要謹慎的審視文章，加上小時候國文有一定的基礎，所以逐漸練就一些寫文的基本功，這如果攤在工人業界來論文筆的話，還是稍有實力的..笑))。但論壇這類等於是個封閉式管理，類似臉書社團，差在網路身分跟權限差別，很多人為因素限制一些了功能，所以就轉到痞客邦，原因自由度高。       

匠星這邊分五個時期:1.舊公司草創、2.舊公司中期、3.舊公司後期、4.新公司初期、5.新公司中期

       1.舊公司草創開創痞客邦帳號，並非因為接觸工程，而是單純跟風，淨是寫些五四三心情文，直到接觸建築工程仍是沒有重視。偶爾覺得別人寫的工程文章還不錯就複製貼上，未來複習用，當作是個筆記本來記錄。

       2.到了舊公司中期，有委任公司架構官網，有跟部落格輪替資訊，但仍以官網為主軸，生意逐漸轉好。

       3.舊公司後期因跟前妻及某些夥伴理念不合發生了不愉快，官網終止後，案源當然損失很多。唯一的就是經過這次的風雨，手機號碼仍然不變，唯一幫助我振作起來的就是痞客邦，以前累積的資源仍然存在。

       4.新公司初期仍請之前的公司協助設計官網，雖有基本功能，但在我看而言，整體缺乏美感及互動，所以幾乎像個形象官網，這時候開始有請助理稍稍管理後台，只能交辦很制式的操作。

       5.新公司中期願意花小點買些容量或小功能，文章選單內容更詳細，幾乎每天都會有千人以上瀏覽，開始過濾一些文章，保留、刪除或過濾等，請專人助理定期維護。

       為了要分享這段淵源呢?這個部落格就像照顧自己的小孩，一開始甚麼都不懂，到逐漸為它添加了很多特色，到現在請褓姆助理照顧，我們其實有花了很多心血，這其實並非為了公司，為了做生意而成立，而只是單單為了自己的信念而堅持了十幾年，這代表了甚麼?小宇哥對客戶的態度始終如一，手機號碼不會因為變數而隨意更換，不會事情搞砸了就消極，我都一直保持初衷的我，當好我自己的職人心。

       檢視職人心部落格，後台廣告功能幾乎全關，個人不是很在乎甚麼收益，助理說部落格關鍵字的搜尋連結很高，其實我也不知道。許多人為了拍YOUTUBE想快速個人曝光，或是在平台闖蕩一番事業，或是臉書弄個社團，快速買賣等等。工程寫手最終還是自己的最愛，不過當不少人逐漸慢慢喜歡或關注這個部落格時，產生了某程度的互動及影響力，也代表匠星團隊的辛苦沒有白費。

       也許你是打個關鍵字搜尋到這個莫名其妙的地方也好，或是點了甚麼連結來到這個裝修國度也好，這邊絕對是獨一無二，雖然不少是非原創分享文，但我個人是會儘量努力在文章結尾寫些心得的，也希望可以多與我們主編萱萱兒或其他小編多交流互動，也順便慶祝部落格來到瀏覽人數220萬大關!!